Tramite il nostro nuovo reparto KMP Safety Work vorremmo aiutarvi a implementare le normative pertinenti nel modo più semplice possibile e rimanere aggiornati.
La sicurezza e l’igiene sul posto di lavoro è una responsabilità che ogni datore di lavoro ha nei confronti dei propri dipendenti. Fondamentale è il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) che deve essere elaborata in conformità con la legge sulla sicurezza sul lavoro, D.Lgs 81/2008.
Negli ultimi anni i controlli sono stati notevolmente rafforzati e le sanzioni sono aumentate drasticamente. Se il documento di valutazione dei rischi (DVR) non è presente o inadeguata, ad es. tutti i contratti a tempo determinato vengono automaticamente convertiti in contratti a tempo indeterminato. Sono state aumentate anche le sanzioni e le possibili pene detentive (alcuni esempi a fine pagina).
Inoltre, il pagamento di eventuali penali non esonera il datore di lavoro dall’elaborazione del DVR. Questo deve assolutamente essere presentato in seguito.
2023