Unsere Services

Leistungen

People talking in a meeting room

Individuelle Leistungen für Ihren Geschäftserfolg

2023

Von maßgeschneiderten Beratungen bis zu spezialisierten Dienstleistungen – wir bieten bewährte Qualität und innovative Lösungen für Ihr Unternehmen.

Was wir bieten

Arbeitsrechtsberatung

01

Wir bieten Beratung zu Arbeitsverträgen und Gehaltsstrukturen, vermitteln Wissen zu Kollektivvereinbarungen und unterstützen bei der Optimierung der Personalkosten.

Zusätzlich bieten wir Konfliktmanagement und außergerichtliche Interessenvertretung an.

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  • Hilfestellung beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Unterstützung bei der Formulierung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen mit selbstständigen Mitarbeitern
  • Prüfung und Beantragung potenzieller Vergünstigungen zur Kosteneinsparung
  • Beratung zur Einstufung mit reduzierten Beitragsmöglichkeiten
  • Berechnung und Beratung zu Personalkosten
  • Unterstützung bei Streitfällen und Begleitung vor Schlichtungskommissionen
  • Hilfe bei der Eröffnung von Unternehmenspositionen bei diversen Vorsorge- und Fürsorgeinstitutionen (Arbeitsamt, INPS, INAIL, INPGI, ENPALS, LABORFONDS usw.)
  • Durchführung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei den zuständigen Ämtern
  • Meldung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
  • Erstellung individueller Kostenkalkulationen
  • Verfassen von Verwaltungsbeschwerden an Vorsorge- und Fürsorgeinstitute
  • Unterstützung bei der Erläuterung und Klärung der unterschiedlichen Rechte und Pflichten, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben
  • Beratung in besonderen Situationen, die während eines Beschäftigungsverhältnisses auftreten können, wie beispielsweise disziplinarische Verstöße

Lohnbuchhaltung

02

  • Anmeldung von Mitarbeitern und Durchführung der notwendigen Meldungen bei den zuständigen Behörden (NISF, INAIL, Arbeitsinspektorat, Agentur der Einnahmen usw.)
  • Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen und Ausarbeitung aller erforderlichen Auswertungen
  • Durchführung von laufenden Zahlungen für Steuern, Abgaben und Sozialbeiträge
  • Führung der vom Gesetz vorgesehen Bücher und Register
  • Berechnung und Simulation von Brutto- und Netto-Gehältern sowie Abfertigungen
  • Ausarbeitung von Prämiensystemen
  • Beratung bei Entsendung von Mitarbeitern

Jährliche Fälligkeiten:

  • Vorbereitung der jährlichen Erklärung 770
  • Erstellung der CU-Erklärung
  • Vorbereitung der Selbstberechnung für INAIL
  • Zusammenstellung und Berechnung der Jahreslisten für Abfertigungen, Abgrenzungen und Unterlagen für den Jahresabschluss mit entsprechender Beratung
  • Berechnung der Daten für die jährliche Irap-Erklärung
  • Zusammenstellung von Unterlagen für Fachstudien
  • Ausarbeitung und Einreichung der Personalbestandsmeldung für die obligatorische Aufnahme von Invaliden

Wir kümmern uns um Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Mitarbeiterstammdaten, Jahreslohnkonten, Buchungsbelege und alle gesetzlichen Meldepflichten, insbesondere in Bezug auf Sozial- und Arbeitsunfallversicherung.

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Karriere

Karriere bei KMP: Wo Tradition und Innovation aufeinander treffen.

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